Vie du secteur


Handicapés : établissements et services

Il Faut En Finir
Avec l’AVS-Kleenex

Grève à Claire Joie d’Amiens :
La FNAS F-O Soutient !

Pour Augmenter les Salaires :
M. Bertrand Nous Recevra-t-il Enfin ?

Prud’hommes 2008 =
Elisons Des Sages !

Prud’Hom’ Pratic’

MOTION FEDERALE
de SOUTIEN au
SDAS F-O 37

F-O à Unifaf :
Pour Que Vive le Paritarisme !

Le CSTS Réclame de la Clarté
des Autorités Publiques

Pour Des ML/PAIO
Riches De Leurs Professionnels
Au Seul Service Des Jeunes !

Salaires et Pouvoir d’Achat : Augmentations !

La Situation des Exclus Aggravée

Encore une Baisse du Financement
des Esat par les pouvoirs publics

Force Ouvrière Est Pour
Pour Le Paritarisme,
les Branches et Les Opca

Des Centaines de Handicapés Privés de Formation par l’État

L’Extension du Travail de Nuit ... Nuira aux Salariés de L’Action Sociale

Signalement Maltraitance et Jurisprudence : La DGAS Publie une Note.

AEMO et Prévention Spécialisée : Un Désastre Annoncé ?

En ce Jour du 42ème Anniversaire de la CCNT-66, le Syndicat est en Colère.

Déclaration Force Ouvrière Lors de la Dernière Négo CCN-66

Nos OPCA Condamnés ?

Modulation du Temps de Travail, Compte Epargne Temps et DGAS

ITEP Beaulieu (SDAS-FO 74) :

Présentez-moi votre Casier !

La Scolarisation Ordinaire des Enfants Handicapés est Inadaptée

Uniformation Hausse sa Collecte

Pour des Personnes Autistes "Bien-Traitées".

La Cour des Comptes Débarque en Ville

Travail Social : Toujours Intérêt à Agir.

Rénovation du BAFA et du BAFD

Professionnalisation des SAP : du Vent et des Mots.

Un Logiciel Convertit la Parole en Langage des Signes.

Diplômes Educatifs : Les Arrêtés

L’Etat Condamné : Il ne respecte pas la loi.

CPC du Travail Social : les Etudiants Liquidés

Résister en Essonne.

Sans-abri à Paris : Delanoë réclame l’intervention active et urgente de Fillon.

Afpa, ne le fais pas !

CSTS : La Politisation

Un Casier pour l’Embauche

Non à la Scolarisation Forcée des Enfants Handicapés.

Pour l’Egalité des Droits.

L’Argent Public Doit Aller au Public et Pas au Privé !

Missions Locales-PAIO Midi-Pyrénées : FO Solidaire des Salariés.

Présidentielles à l’APF :

Mal des Réunions : un Bingo et ça Repart ?

Nouvelle Loi sur les Tutelles, c’est Adopté.

La dernière Loi Sarkozy Emballée (mais pas pesée), le 22 février 2007,

La Loi sur la Protection de l’Enfance est Votée

Subventions Etat aux Associations :

Le Sénat va-t-il Prévenir la Délinquance ?

La Petite Mort de l’Agrément.

Un Métier en 2015

L’ENSP devient l’EHESP

La Prestation Compensation Pour Rémunérer Un Tiers Aidant

Pour l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés

Communiqué FNAS-FO / Fehap 70

Pénuries de Personnels :

Une Bibliothèque Spécialisée

Une Radio Web Différente

> MEETING DU 23 • MOTION À TÉLÉCHARGER

APPEL A LA MOBILISATION NATIONALE POUR LE 23 MARS
-  A Paris, RASSEMBLEMENT et MEETING NATIONAL MARDI 23 MARS 2010 à 14H BOURSE DU TRAVAIL - Grande salle Croizat 3 rue du Château d’eau 75010 PARIS - Métro République * Et le MATIN Jean-Claude Mailly participera à la manifestation du 23 mars 2010 à Paris Le rassemblement débutera à 10h00 et partira à 11h00(Tous les éléments pratiques, et notamment le parcours, vous parviendront très rapidement)

Il ne fait pas bon être pauvre et malade...
-  Les patients titulaires de la couverture maladie universelle (CMU) ne sont pas les bienvenus dans près d'un cabinet sur cinq de médecins et dentistes parisiens, selon une enquête par testing téléphonique réalisée par l'Institut de recherche et documentation en économie de la santé (IRDES) pour le fonds CMU. Menée en décembre 2008-janvier 2009 dans la capitale, en raison de sa forte densité médicale et de bénéficiaires de la CMU, cette étude est disponible en ligne sur le site du fonds CMU. Son analyse porte sur 861 réponses de praticiens - dentistes, omnipraticiens, ophtalmologues, gynécologues et radiologues - au cours d'une demande de rendez-vous par téléphone. Le taux de refus varie ainsi en fonction des catégories professionnelles (les radiologues par exemple refusant moins que leurs confrères les patients CMU) et du revenu moyen par habitant des arrondissements concernés. "Les discours mettent en avant la question du dépassement d’honoraires qui ne peut être appliqué aux patients bénéficiant de la CMU-C et les refus sont fréquemment justifiés par l’absence d’équipement du praticien", résume le fonds CMU dans la synthèse de ce rapport. Cette étude révèle aussi "des formes de discrimination même chez ceux qui acceptent, en recevant par exemple les bénéficiaires dans des conditions différentes des autres patients", poursuit l'organisme, ou encore "des formes d’acceptation qui ne sont pas une acceptation de principe, dans le cadre du droit, mais plutôt une forme de gestion au cas par cas relevant d’une charité individuelle". Les manières de refuser varient enfin en fonction des praticiens, "certains accompagnant le patient dans la recherche d’une proposition alternative alors que d’autres affichent des formes d’agressivité à l’égard des patients bénéficiaires de la CMU".

15 mois de prison ferme pour une escroquerie à la formation
-  C’est la peine à laquelle ont été condamnées par le tribunal correctionnel de Paris le 30 juin certaines personnes, parmi les 21, impliquées dans une escroquerie à la formation professionnelle, qui, au début des années 2000, avait coûté près de 20 millions d’euros à l’organisme collecteur l’Opcareg Ile-de-France, intégré depuis dans Opcalia. En 2001, l’explosion de certaines formations avait alerté des membres de l’Opcareg. Des irrégularités avaient alors été relevées, mettant notamment en cause l’intégrité de l’Association régionale de la Formation professionnelle (ARFP) Ile-de-France, délégataire de l’Opcareg Ile-de-France. Des chefs d’entreprise avaient bénéficié de financements de l’Opcareg Ile-de-France pour des formations fictives. De leur côté, des conseillers de l’Opcareg ou de l’ARFP empochaient de fortes primes de résultat, pour des formations fictives. Après six ans d’enquête, 21 personnes ont été renvoyées devant le tribunal correctionnel pour escroquerie en bande organisée et abus de biens sociaux. Le 30 juin, la 12e chambre a condamné le directeur de l’ARFP à 3 ans de prison dont six mois ferme. Deux autres prévenus, considérés comme des protagonistes de la fraude, ont écopé de 4 ans dont 15 mois ferme. Pour ce qui est des autres prévenus, le tribunal a prononcé quelques relaxes et des peines de prison avec sursis. Ils devront également payer d’importants dommages et intérêts aux parties civiles.

30 Septembre 2008, les Travailleurs de l’Action Sociale Agissent :
-  Plus de 15 jours avant la date de notre manifestation nationale, nous avons déjà été informés que plusieurs cars ont été loués pour venir à Paris, en provenance des départements du Haut-Rhin, de l'Aube, de l'Indre-et-Loire, du Nord, du Pas-de-Calais, ... Pour ce même jour, des taux de plus de 50 % de grévistes sont également annoncés. L'Action sociale se bat, partout.

En 2006, Unifaf a financé la formation de 257.169 des salariés de la BASS :
-  Avec une augmentation des cotisations de 13 % et un niveau des engagements en progression de 21 %, Unifaf s’est fortement investi pour répondre au plus près des besoins de ses adhérents et promouvoir les actions de formation susceptibles de favoriser l’évolution des qualifications et des compétences des salariés de la branche. Au total, il y eut en 2006, 257.169 stagiaires concernés par des actions financées par Unifaf, dont 3.576 départs en formation (46 % en VAE) dans le cadre du CIF-CDI, 569 personnes en CIF-CDD et 1.511 en contrats de professionnalisation majoritairement « diplômants » du secteur.

Unifaf s’agrandit :
-  Avec, en moyenne, une croissance d’activité de 3 % dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale (BASS), Unifaf, l’Opca/Opacif de ces branches dans le cadre privé à but non lucratif, vient d’inaugurer en cette fin décembre 2007, ses nouveaux locaux à Levallois-Perret. En 35 années d’existence et donc d’expérience, Promofaf, devenu Unifaf depuis le 1er janvier 2005, est dans les tout premiers Opca du pays, regroupant aujourd’hui 625 700 salariés et 15 120 établissements adhérents. En 2005, cet organisme paritaire a collecté 220 millions d’€uros et financé près de 200.000 départs en formation. La Guyane, la Martinique et la Guadeloupe viendront rejoindre les 22 délégations régionales existantes au 1er janvier prochain.

Augmentez les Salaires des Salariés Qui Triment :
-  En 2005, d’après le rapport d’activité 2005 du Conseil national des Missions locales (CNML), les 404 Missions locales et 100 Permanences d’accueil, d’information et d’orientation (PAIO) du territoire ont accueilli 1,15 million de jeunes, soit 5 % de plus qu’en 2004. Un sur six des nouveaux venus était mineur, et 52 % étaient des jeunes femmes. 960 000 jeunes ont été reçus en entretien individuel ou collectif, et 455 000 ont accédé à un emploi ou à une formation durant l’année, dont 355 000 emplois classiques (35 % en CDD, 32 % en intérim ou saisonniers et 15 % en CDI) et 68 000 emplois aidés. Au total, trois millions d’entretiens individuels ont été assurés par les 11 117 professionnels œuvrant dans les Missions locales et PAIO, dont le budget s’est situé en 2005, à hauteur de 425 millions d’€uros.