Négociations

• 16 mai 2023
• CCNT51

FEHAP : TOUS MOBILISÉS LE 6 JUIN POUR LES SALAIRES !

COMMISSION PARITAIRE PERMANENTE DE NÉGOCIATION ET D’INTERPRÉTATION CCNT51 Ordre du jour : 1. Règlement intérieur du Comité de Suivi 2. Revalorisation salariale des bas salaires et 3. Revalorisation du SMIC…

• 5 mai 2023
• CCNT51

Face à l’augmentation du SMIC au 1er mai 2023, Il est urgent d’augmenter les salaires dans la CCNT51

• 24 janvier 2023
• CCNT51

Communiqué intersyndical CCNT51

Communiqué intersyndical de la branche de la CCNT51 La recommandation patronale de la FEHAP en date du 23 novembre 2022 prévoit que : « La FEHAP s’engage à reprendre les…

• 18 janvier 2023
• CCNT51

FEHAP : Rien… Non, Rien de Rien…. Pour les bas salaires !

COMMISSION PARITAIRE PERMANENTE DE NÉGOCIATION ET D’INTERPRÉTATION CCNT51   Ordre du jour :  Bas salaires Prime relative à l’attribution d’une indemnité forfaitaire de risque dans les services de médecine d’urgence Prise…

• 5 janvier 2023
• CCNT51

CCNT 66/CHRS et CCNT51 : Mesures salariales… Et alors ?

• 1er décembre 2022
• CCNT51

Braquage sur nos salaires !

• 28 novembre 2022
• CCNT51

BRAQUAGE SUR LES BAS SALAIRES !

COMMISSION PARITAIRE PERMANENTE DE NÉGOCIATION ET D’INTERPRÉTATION CCNT51 Ordre du jour : Politique salariale

• 15 novembre 2022
• CCNT51

lettre ouverte à la présidente de la FEHAP

• 10 novembre 2022
• CCNT51

Pour FO, l’enveloppe pour la valeur du point ne doit pas rester dans la poche de la FEHAP

• 3 novembre 2022
• CCNT51

FO pour une négociation loyale

• 27 septembre 2022
• CCNT51

CCNT51 – nos revendications

• 7 juillet 2022
• CCNT51

CPPNI 51

COMMISSION PARITAIRE PERMANENTE DE NÉGOCIATION ET D’INTERPRÉTATION CNT51  Ordre du jour :   Revalorisation salariale Mutuelle « Frais de santé » Demande de SUD relative à sa présence en tant qu’observateur en CPPNI…