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  • 24 janvier 2023

Communiqué intersyndical CCNT51

Communiqué intersyndical de la branche de la CCNT51 La recommandation patronale de la FEHAP en date du 23 novembre 2022 prévoit que : « La FEHAP s’engage à reprendre les…

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  • 18 janvier 2023

FEHAP : Rien… Non, Rien de Rien…. Pour les bas salaires !

COMMISSION PARITAIRE PERMANENTE DE NÉGOCIATION ET D’INTERPRÉTATION CCNT51   Ordre du jour :  Bas salaires Prime relative à l’attribution d’une indemnité forfaitaire de risque dans les services de médecine d’urgence Prise…

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  • 5 janvier 2023

CCNT 66/CHRS et CCNT51 : Mesures salariales… Et alors ?

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  • 1er décembre 2022

Braquage sur nos salaires !

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  • 28 novembre 2022

BRAQUAGE SUR LES BAS SALAIRES !

COMMISSION PARITAIRE PERMANENTE DE NÉGOCIATION ET D’INTERPRÉTATION CCNT51 Ordre du jour : Politique salariale

  • CCNT51
  • 15 novembre 2022

lettre ouverte à la présidente de la FEHAP

  • CCNT51
  • 10 novembre 2022

Pour FO, l’enveloppe pour la valeur du point ne doit pas rester dans la poche de la FEHAP

  • CCNT51
  • 3 novembre 2022

FO pour une négociation loyale

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  • 27 septembre 2022

CCNT51 – nos revendications

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  • 7 juillet 2022

CPPNI 51

COMMISSION PARITAIRE PERMANENTE DE NÉGOCIATION ET D’INTERPRÉTATION CNT51  Ordre du jour :   Revalorisation salariale Mutuelle « Frais de santé » Demande de SUD relative à sa présence en tant qu’observateur en CPPNI…

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  • 21 juin 2022

NÉGOCIATIONS OCCUPATIONNELLES À LA FEHAP

Ordre du jour : 1. Mutuelle frais de santé : – Présentation des comptes de résultats 2021. – Appel d’offres 2023-2026 2. Fusion AGIRC/ARRCO : actualisation de la CCNT51 3.…

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  • 23 février 2022

CR CPPNI du 23 02 22 : La FEHAP joue le jeu de l’État

COMMISSION PARITAIRE PERMANENTE DE NÉGOCIATION ET D’INTERPRÉTATION CCNT51  Ordre du jour : Avenant Sage-femme Avenant prime « domicile » Questions diverses

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