Négociations
- CCNT51
- 16 mai 2023
FEHAP : TOUS MOBILISÉS LE 6 JUIN POUR LES SALAIRES !
COMMISSION PARITAIRE PERMANENTE DE NÉGOCIATION ET D’INTERPRÉTATION CCNT51 Ordre du jour : 1. Règlement intérieur du Comité de Suivi 2. Revalorisation salariale des bas salaires et 3. Revalorisation du SMIC…
- CCNT51
- 5 mai 2023
Face à l’augmentation du SMIC au 1er mai 2023, Il est urgent d’augmenter les salaires dans la CCNT51
- CCNT51
- 24 janvier 2023
Communiqué intersyndical CCNT51
Communiqué intersyndical de la branche de la CCNT51 La recommandation patronale de la FEHAP en date du 23 novembre 2022 prévoit que : « La FEHAP s’engage à reprendre les…
- CCNT51
- 18 janvier 2023
FEHAP : Rien… Non, Rien de Rien…. Pour les bas salaires !
COMMISSION PARITAIRE PERMANENTE DE NÉGOCIATION ET D’INTERPRÉTATION CCNT51 Ordre du jour : Bas salaires Prime relative à l’attribution d’une indemnité forfaitaire de risque dans les services de médecine d’urgence Prise…
- CCNT51
- 5 janvier 2023
CCNT 66/CHRS et CCNT51 : Mesures salariales… Et alors ?
- CCNT51
- 1er décembre 2022
Braquage sur nos salaires !
- CCNT51
- 28 novembre 2022
BRAQUAGE SUR LES BAS SALAIRES !
COMMISSION PARITAIRE PERMANENTE DE NÉGOCIATION ET D’INTERPRÉTATION CCNT51 Ordre du jour : Politique salariale
- CCNT51
- 15 novembre 2022
lettre ouverte à la présidente de la FEHAP
- CCNT51
- 10 novembre 2022
Pour FO, l’enveloppe pour la valeur du point ne doit pas rester dans la poche de la FEHAP
- CCNT51
- 3 novembre 2022
FO pour une négociation loyale
- CCNT51
- 27 septembre 2022
CCNT51 – nos revendications
- CCNT51
- 7 juillet 2022
CPPNI 51
COMMISSION PARITAIRE PERMANENTE DE NÉGOCIATION ET D’INTERPRÉTATION CNT51 Ordre du jour : Revalorisation salariale Mutuelle « Frais de santé » Demande de SUD relative à sa présence en tant qu’observateur en CPPNI…