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  • 5 janvier 2023

CCNT 66/CHRS et CCNT51 : Mesures salariales… Et alors ?

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  • 13 décembre 2022

Non à l’abandon des salariés, les conventions collectives doivent vivre

Ordre du jour : 1. Validation des CR des16 et 23 novembre 2. Politique salariale 3. Assurance des négociateurs 4. Assistants familiaux 5. Statut des surveillants de nuit et maitresses…

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  • 25 novembre 2022

Assistants Familiaux : la colère gronde !

  • CCNT66
  • 23 novembre 2022

FO SEULE SIGNATAIRE DE L’ACCORD SALARIAL

Commission Mixte Paritaire   Ordre du jour : Validation du CR 12 octobre Politique salariale – Régime prévoyance CHRS Assurance des négociateurs Assistants familiaux Statut des surveillants de nuit et maitresses…

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  • 18 novembre 2022

Accord mesures pouvoir d’achat : FORCE OUVRIÈRE ACTION SOCIALE signera !

  • CCNT66
  • 16 novembre 2022

MESURES POUVOIR D’ACHAT FO DEFEND TOUS LES SALARIES ET LEUR CONVENTION COLLECTIVE

  • CCNT66
  • 9 novembre 2022

MESURES POUVOIR D’ACHAT : FO EXIGE 3 % POUR TOUS SANS EXCEPTION !

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  • 13 octobre 2022

LES ORGANISATIONS SYNDICALES UNANIMES EXIGENT L’OUVERTURE DE LA NÉGOCIATION SALARIALE

Ordre du jour : 01. Approbation du compte rendu de la CMP du 08/09/2022 02. Politique salariale 03. Calendrier 04. Régime de prévoyance CHRS 05. CPPNI 06. Couverture des négociateurs…

  • CCNT66
  • 27 septembre 2022

CCNT66 – nos revendications

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  • 21 septembre 2022

NOUVELLE RÉMUNÉRATION POUR LES ASSISTANTS FAMILIAUX DES AVANCÉES LARGEMENT INSUFFISANTES ! ET TOUJOURS PAS LES 183 EUROS !

NOUVELLE RÉMUNÉRATION POUR LES ASS FAM DES AVANCÉES LARGEMENT INSUFFISANTES ! ET TOUJOURS PAS LES 183 EUROS ! Au 1er septembre 2022 s’applique le décret du 31 août 2022 sur…

  • CCNT66
  • 8 septembre 2022

NOS SALAIRES NE PEUVENT PLUS ATTENDRE ! FO DEMANDE UN ACCORD SALARIAL IMMEDIAT

Commission Mixte Paritaire   Ordre du jour : Approbation du compte rendu de la CMP du 17/06/2022 Politique salariale CPPNI Couverture des risques professionnels des négociateurs Point sur les régimes de…

  • CCNT66
  • 17 juin 2022

FO défend le paritarisme et la libre négociation

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