Vie syndicale

Elle n'est pas un long fleuve tranquille ...

cadres
2 juin 2022

Intelligence artificielle, algorithmes et ressources humaines : un nouvel enjeu syndical ou complexification et nouveaux champs du dialogue social

L’essor de l’intelligence artificielle constitue un fait majeur tant le champ des applications apparaît sans fin pour nombre d’activités (médecine, banques, véhicules autonomes, assistants personnels…). Dans le domaine des relations…

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26 mai 2022

Service public et Etat-plateforme : liaison dangereuse ou miroir aux alouettes d’une modernité virtuelle

La recherche porte sur les manières dont les agents vivent la modernisation des services publics à l’ère du numérique. Ladite « modernisation » est propulsée par un ensemble de réformes…

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2 février 2022

CONGRES FO-CADRES à la Confédération, les 2 et 3 décembre 2021 à Paris

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26 avril 2021

Bientôt tous cadres : une bonne nouvelle ?

Pour la première fois en France, le nombre de cadres a dépassé le nombre d’ouvriers, d’après l’Insee. Une bonne nouvelle ? Pas tant que de fortes disparités subsisteront, notamment entre…

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19 mars 2021

numérique et intelligence artificielle : du télétravail à la gestion algorithmique dans les pratiques RH

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15 mars 2021

Développer les compétences des managers

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21 février 2021

La lettre FO Cadres n° 178

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29 mai 2020

les soft skills : arme de gestion rh à la tête du client

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27 mai 2020

COVID-19 ET EMPLOI DES CADRES : LES CADRES NE SERONT PAS EPARGNES PAR LA CRISE

Si la ville de Wuhan, d’où la pandémie mondiale de Codiv-19 est partie, est aujourd’hui sortie du confinement, quasiment tous les Etats sont aujourd’hui touchés à des degrés divers et…

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8 mai 2020

CADRAGE JURIDIQUE RELATIF A LA COLLECTE DE DONNEES PERSONNELLES DES SALARIES PAR LES EMPLOYEURS

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15 février 2020

Négociation encadrement : un projet de texte patronal inabouti

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12 janvier 2020

Mal-être chez les cadres de la R&D : quand les syndicats affrontent le déni patronal