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  • 7 novembre 2025
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Un ONDAM 2026 insincère et dangereux pour la santé publique !

  • 20 décembre 2023
  • retraités

Accès aux soins des retraités

  • 30 août 2020
  • idées/culture

Le burn-out : symptôme d’un processus en six temps

Le burn-out participe de dynamiques subjectives combinant des éléments individuels, relationnels et organisationnels. Luis Villasmil Unsplash, CC BY-SA Pour ceux qui sont hypersollicités, comme pour ceux qui ont un sentiment d’inutilité, la…

  • 25 avril 2020
  • évenements

1er mai 2020 – la santé au travail doit être considérée comme un droit fondamental

  • 12 janvier 2020
  • cadres

Mal-être chez les cadres de la R&D : quand les syndicats affrontent le déni patronal

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  • 3 février 2019
  • idées/culture

Le travail, trop rarement incriminé dans les cancers

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  • 24 octobre 2018
  • évenements

États dépressifs en France : La santé au travail également en cause

L’agence sanitaire Santé Publique France, avec son Baromètre santé 2017, révèle un état de santé psychique délétère en France, et en dégradation. Si elle considère que la prévention et la…

  • 26 août 2018
  • évenements

Rapport sur la santé au travail : une étatisation au risque de déresponsabiliser les entreprises

Selon les rapporteurs, l’enjeu pour rendre notre système de santé au travail plus efficace, est de faire en sorte que les moyens aillent au bon endroit, au bon moment et…

  • 30 juin 2018
  • idées/culture

Suicides chez France Telecom Orange : comment les managers ont été anesthésiés

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  • 23 juin 2018
  • idées/culture

Généralisation de la complémentaire santé d’entreprise : une évaluation ex ante des gains et des pertes de bien-être

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  • 17 mai 2018
  • Vie fédérale

la santé au travail dans le secteur sanitaire, social et médico-social

Prévention des risques professionnels INSTAURER UNE ORGANISATION BIENTRAITANTE

  • 25 janvier 2018
  • cadres

CADRES : la charge de travail et les nouvelles formes d’organisation du travail

Fédération Nationale
Action Sociale FO

7 passage Tenaille
75 014 Paris
Tél 01 40 52 85 80
lafnas@fnasfo.fr
www.fnasfo.fr

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