ES ORGANISATIONS SYNDICALES DE LA FONDATION DE L’ARMEE DU SALUT SONT ATTACHEES AUX
PRINCIPES D’EQUITE ET D’HUMANISME.
SONT-ELLES LES SEULES ?
L’État, nos Financeurs, nos Directions revendiquent cet attachement mais… RIEN NE BOUGE !
L’État, nos Financeurs, nos Directions, « saluent » Notre Engagement, Notre Force de Travail et en appellent à nouveau à Notre Conscience pour traverser cette crise majeure qui a démontré Notre RÔLE ESSENTIEL.
Nos secteurs du social et médico-social, tous secteurs confondus : Inclusion, Jeunesse, Handicap et
Dépendance, sont en situation critique, les salariés de la Fondation sont également en situation difficile avec
toujours les mêmes conditions de travail pénibles, les mêmes salaires indécents.
La Direction Générale depuis longtemps « partage » nos constats sur :
o le manque de moyens financiers et humains, pour une prise en charge décente des résidents,
o les salaires trop bas,
o l’épuisement professionnel,
o la perte de sens de nos métiers et le manque d’attractivité de nos secteurs,
L’État nous voit enfin, MAIS IL NE NOUS ENTEND TOUJOURS PAS.
Face au mépris et à la discrimination, la colère gronde.
Des mesures concrètes et significatives doivent être prises IMMEDIATEMENT :

• Une revalorisation de 300 € pour l’ensemble des salarié(e)s de la Fondation,
• La prime Ségur de la santé de 183 € étendue à tous les salarié(e)s,
• Le respect du principe « à travail égal, salaire égal »,
• Une réelle politique nationale de formation professionnelle,
• Des conditions de travail décentes et bienveillantes,
• Une mutuelle revalorisée, la part patronale de la cotisation pris en charge à 50% quel que soit les
options choisies,
• Plus de moyens humains avec une politique d’embauche ambitieuse et cohérente.

Le 3 décembre 2020
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Vos conditions de travail,
Votre pouvoir d’achat.
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CERTAINS COMBATS MÉRITENT UNE ARMÉE,
ELLE MÉRITE DES MOYENS POUR GAGNER CES COMBATS.

Le 3 décembre 2020