Grève ADSEA 80 à Péronne, le Mardi 7 sept 2021

Cette fois la coupe est pleine !

Depuis trop longtemps le secteur médico-social est totalement méprisé et désormais la crise
sanitaire est devenue le bon moyen pour instaurer sanctions et restrictions de liberté aux travailleurs. Notre direction a d’ores et déjà décidée de suivre cette voie avec fermeté.

Comme trop souvent au sein de l’ADSEA, nous déplorons vivement le manque de concertation avec les élus, notamment sur les modalités de mise en œuvre des récentes directives Gouvernementales.

“Le passe sanitaire” opère une rupture de l’égalité républicaine inacceptable et menace certains travailleurs de suspension de contrat et donc de salaire. Les salariés de l’ADSEA 80 ne sont pas responsables de cette crise. Ils n’ont pas à en subir les conséquences. Libre et indépendante, FO défend tous les salariés qu’ils soient vaccinés ou non. Pour notre Fédération il est hors de question d’alimenter la division.

Nous refusons que des salariés puissent être stigmatisés et faire l’objet de discriminations et se retrouvent aujourd’hui pointés du doigt et menacés de mise à pied sans salaire alors qu’une grande partie d’entre eux ont continué de travailler depuis le début de la pandémie,
au risque de leur vie.

Contre la division, nos revendications restent primordiales :
➢ Oui aux 183 euros pour tous, pour l’augmentation des salaires (entre 2010 et 2021 la valeur du point à augmenter de 0.08 euros) ;
➢ Non au passe sanitaire qui est fait pour diviser les salariés et fait peser sur eux la menace d’une suspension de leur contrat de travail et de leur rémunération, aucune sanction à leur encontre ;
➢ Oui à la reconnaissance pleine et entière pour tous et sans conditions de la COVID en
maladie professionnelle ;
➢ Non à la casse de nos conventions collectives ;

C’est pourquoi, le SDAS FO 80 appelle à la grève et à la mobilisation ce MARDI 7 SEPTEMBRE 2021 à partir de 9h00 devant l’IME/ITEP/SESSAD de Péronne.

Il est injuste et totalement inconcevable que la situation sanitaire soit utilisée par le
gouvernement et notre employeur pour accélérer la remise en cause des droits et des acquis des salariés.

Péronne, le 5 septembre 2021

Le 5 septembre 2021