Ordonnances Macron : ci gît les protections et les contreparties pour un licenciement !

Une décision à été prise, présentée comme suit :  » une construction de vraies garanties pour tous. C’est notamment la question du barème des dommages et intérêt. Notre objectif est simple, il s’agit de favoriser la création d’emploi en apportant beaucoup plus de sécurité et de visibilité au chef d’entreprise dans sa décision d’embauche, et plus de garanties aux salariés », explique le 1er ministre.

Après l’annonce, après la « pédagogie » pour expliquer aux néophytes « les ordonnances Macron » qui leur seront, dit-on, nécessairement plus favorables, demeurent des textes qui, même à supposer qu’ils
favorisent l’emploi, bouleversent, révolutionnent le droit du travail et la jurisprudence élaborés depuis des décades pour protéger les salariés de l’arbitraire et des décisions discrétionnaires de l’employeur….

Le 8 octobre 2017