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Vie syndicale

Elle n'est pas un long fleuve tranquille ...

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  • 3 mars 2019

Cour Européenne des Droits de l’Homme (CEDH) : mineur isolé dans la lande de Calais

Par une ordonnance du 2 novembre 2015, le juge des référés du TA de Lille, saisi notamment par des ONG, enjoignit au préfet du Pas-de-Calais de procéder au recensement des…

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  • 28 février 2019

Jusqu’où peut aller la liberté d’expression des salariés sur les réseaux sociaux ?

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  • 27 février 2019

Assurance-chômage: Les cadres sont pris pour cible par le gouvernement !

Après l’échec des négociations sur l’assurance-chômage, la volonté de plafonner davantage l’indemnisation des cadres demandeurs d’emploi refait surface dans les propos de la ministre du travail lors de la conférence…

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  • 24 février 2019

NOUVELLES TECHNOLOGIES ET INVISIBILISATION DU TRAVAIL : QUEL IMPACT SUR LA SANTÉ AU TRAVAIL ?

Les nouvelles technologies peuvent laisser croire que le travail disparait. Jorge Munoz questionne cette idée reçue et met en lumière les enjeux liés à cette invisibilisation du travail. Zoom

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  • 20 février 2019

Podcast : Des pistes pour réduire les inégalités

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  • 18 février 2019

L’Internet français : vers une assignation à… « bien penser » ?

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  • 16 février 2019

Dans une manifestation, qu’est-ce qu’un usage « proportionné » de la force ?

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  • 14 février 2019

conférence salariale 2019 : Communiqué de presse FO, CGT et SUD

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  • 13 février 2019

appel à une puissante journée d’action, de mobilisations et de grève le 19 mars 2019 !

La situation sociale en France est marquée par l’expression diverse et multiple d’un mécontentement social grandissant, par l’aspiration à une véritable justice sociale et fiscale, par la dénonciation des reculs…

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  • 13 février 2019

Non à toute restriction de la liberté de manifester ! Halte à la répression !

Depuis bientôt trois mois maintenant, une colère s’exprime dans tout le pays. La réalité, c’est que les mesures prises par le gouvernement Macron-Philippe ne sont plus tolérables ni tolérées, expression…

  • Vie fédérale
  • 12 février 2019

Prime exceptionnelle dite prime Macron

  PRIME EXCEPTIONNELLE « MACRON » ! NEGOCIER EN TOUTE CONNAISSANCE DE CAUSE     La loi n° 2018-2013 du 24 décembre 2018 portant « mesures d’urgence économiques » donne la faculté aux employeurs de…

  • évenements
  • 12 février 2019

Cesser le travail ensemble le même jour, public et privé, pour se faire entendre

Le mouvement des Gilets jaunes, à son origine, est l’expression d’une profonde crise sociale. Celle des « fins de mois difficiles » et des inégalités multiples, de l’abandon de territoires, notamment avec…

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