La section syndicale Force Ouvrière de l’UDAF des Côtes d’Armor, en réaction à la convocation d’une collègue Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) à un entretien préalable à licenciement, et à sa mise à pied depuis le 1er août 2017 sans aucune justification, appelle à la grève le mercredi 9 août 2017 et à se rassembler à 16h devant l’UDAF.
Cette salariée, après deux observations en moins de 15 jours dont une reçue sur sa période de congés de 3 semaines, se voit notifier le jour de sa reprise une mise à pied immédiate et une convocation à un entretien préalable à licenciement.
Et tout cela, en pleine période estivale, où de nombreux salariés sont en congés, en l’absence du représentant de section syndicale et sans délégué du personnel du collège employé pour l’assister.
La section syndicale Force Ouvrière dénonce la multiplicité de sanctions disciplinaires et convocations informelles, des méthodes managériales inquiétantes, le climat d’insécurité, de stress, d’angoisse, de peur au travail.
L’inquiétude est fondée : depuis 2015, l’UDAF enregistre 12 départs sur un peu plus de 50 salariés…
Nous exigeons l’arrêt immédiat de toutes mesures disciplinaires arbitraires et abusives.
Nous dénonçons les pratiques managériales anxiogènes.
Saint Brieuc, le 7 août 2017
article du télégramme de Brest
Le 9 août 2017
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