Mot-clédroit
Elle n'est pas un long fleuve tranquille ...
- idées
- 9 juillet 2019
Résultats de l’enquête 2019 sur les conditions et la charge de travail dans les juridictions administratives
Ce rapport fait le constat d’une augmentation constante de la charge de travail. Les juridictions sont coincées entre deux flux contradictoires, celui constitué des contentieux de masse – « à…
- idées
- 2 juillet 2019
La différence entre un immigré et un étranger
Si la population m’était comptée, une série de vidéos sur les "fondamentaux de la démocratie"
- idées
- 30 juin 2019
Fabriquer des irresponsables
Cet article interroge les processus de construction de différentes formes d’irresponsabilité des employeurs dans le secteur de la santé au travail. Cette recherche sur les formes d’imputation de responsabilités et…
- idées
- 23 juin 2019
Quels liens entre les actions de prévention et le maintien en emploi des personnes à la santé fragile ?
Les salariés qui sont en emploi en 2013 et qui présentent une santé altérée sont 83 % à être en emploi trois ans plus tard, contre 89 % des personnes…
- idées
- 2 juin 2019
« Ce n’est pas parce qu’on donne un CDI à une personne que tout est réglé » : quel bilan pour Territoires zéro chômeurs
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- idées
- 11 mai 2019
Vers un nouveau droit du travail
Captation intégrale du colloque organisé le vendredi 19 avril 2019, dans le cadre des Regards croisés du Conseil d'État et de la Cour de cassation.
- évenements
- 10 mai 2019
Conférence « Le harcèlement au travail » le 25 avril 2019 à Lille
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- idées
- 9 mai 2019
Reprendre le travail après un burn-out, un long cheminement émotionnel
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- idées
- 7 avril 2019
tout savoir sur la procédure de rupture conventionnelle
- Vie fédérale
- 29 mars 2019
l’essentiel CSE
aide à la négociation pour mettre en place un CSE
- idées
- 24 mars 2019
Une nouvelle loi travail pourrait bientôt s’attaquer à la santé et à la sécurité des salariés
Le gouvernement s’apprête-il à faire voler en éclat la législation sur les risques professionnels, censée protéger les salariés des atteintes à leur santé ? La ministre du Travail Muriel Pénicaud…
- Vie fédérale
- 11 mars 2019
Droits aux congés trimestriels pour le personnel éducatif, prédagogique et social, à temps plein ou à temps partiel : les règles sont claires
NON les employeurs n’ont pas le droit d’amputer une partie des jours de congés trimestriels, sous prétexte que les CT sont attribués au prorata du temps de présence auprès des…