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Elle n'est pas un long fleuve tranquille ...

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  • 12 septembre 2020

Covid-19 : les nouvelles règles sanitaires de la rentrée 2020

Où le masque devient-il obligatoire ? Depuis le 1er septembre 2020, le port du masque est obligatoire, dans tous les espaces clos et partagés (les salles de réunion, les open-spaces, les…

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  • 30 août 2020

Le burn-out : symptôme d’un processus en six temps

Le burn-out participe de dynamiques subjectives combinant des éléments individuels, relationnels et organisationnels. Luis Villasmil Unsplash, CC BY-SA Pour ceux qui sont hypersollicités, comme pour ceux qui ont un sentiment d’inutilité, la…

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  • 26 août 2020

Handicap au travail : des progrès impulsés par FO… à consolider

© J-L BOIRÉ La récente publication de plusieurs décrets d’application de la loi Avenir professionnel fait apparaître que plusieurs des mesures réclamées par FO pour une meilleure insertion des personnes…

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  • 20 août 2020

EHPAD La Colagne – Marvejols (48) : l’action syndicale paie !

Un mois et demi après nos premières alertes auprès des Pouvoirs Publics (27 Juin 2020) et suite à notre action médiatisée du 28 Juillet 2020, les Pouvoirs Publics ont finis…

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  • 22 juillet 2020

Encore et toujours, nous soutenons Anthony Smith

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  • 12 juillet 2020

La mise en œuvre de la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CIDPH)

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  • 9 juillet 2020

Dernières actualités sur l’activité partielle et mise en place de l’activité partielle de longue durée

Cliquez sur l’image pour accéder à l’article 

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  • 2 juillet 2020

Le CSE en période de crise sanitaire – version actualisée au 2 juillet 2020

« Le CSE en période de crise sanitaire » mise à jour au 2 juillet 2020 bonne lecture

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  • 29 juin 2020

La convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement entrera en vigueur en juin 2021

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  • 24 juin 2020

MISSION HANDICAP FO – NEWSLETTER #10

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  • 22 juin 2020

Le certificat d’isolement : un coming out forcé de son handicap ?

Le certificat d’isolement donne de droit l’accès au chômage partiel. En précisant un peu mais pas trop son état de santé ou celui d’un de ses proches, ce dispositif protège.…

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  • 20 juin 2020

Coronavirus (Covid-19) : la liste des salariés vulnérables pouvant être placés en activité partielle est connue

Un décret du 5 mai 2020 énumère la liste des salariés qui ne peuvent pas travailler parce qu’ils sont susceptibles de développer une forme grave d’infection au virus SARS-CoV-2. Ces…

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